Открытые вакансии KANDA.PRO
В нашу команду KANDA.PRO требуются стойкие креативные графические дизайнеры, которые хотят выйти на новый уровень профессионализма, повысить свою скорость работы и качество своих проектов.

Нам нужны такие же люди, как и мы, готовые шпарить, выходить из зоны комфорта и входить в зону роста. Мы выводим сотрудников на их максимум, повышаем стрессоустойчивость, чтобы щёлкать задачи как орешки и самая невыполнимая из них казалась фигней.

Эта вакансия не для тебя, если ты неделями будешь создавать один логотип. Нам нужны те, кто за день может накидать три стоящих концепций логотипа. И мы будем развивать в тебе скорость и качество твоих проектов, чтобы это было в балансе и на максимальном уровне.

Наш человек изначально должен быть со знанием основных графических редакторов (Illustrator, Photoshop, CorelDRAW, Figma), уметь брифовать клиента и вести его на протяжении всего проекта, знать все этапы создания брендов, разрабатывать концепции фирменного стиля и айдентики на уровне больше, чем просто логотип и узор, более глобально и коммуникабельно к ЦА.

Будут и стандартные задачи по разработке полиграфии, рекламных макетов, креативов, буклетов, презентаций и тд. Ты должен разрабатывать их быстро и на высоком уровне.

Мы предлагаем карьерный рост от начинающего дизайнера до арт-директора и руководителя дизайн отдела. Ты получишь возможность поработать с международными компаниями и лидерами рынка.

Скилл, который ты прокачаешь с нами -
мультиинструментализм – возможность применить ваш креатив в создании сайтов и видео для более широкого понимания коммуникаций брендов.

От тебя требуется сильное портфолио и резюме с описанием того, что ты умеете делать в плане графического дизайна.

Условия:
• возможность работы удалённо из своего города, только полное погружение С 10ч. до 20ч.
• Реальные возможности личного и карьерного роста
• Оплата указана от 30000 до 70000. Есть KPI, от которого зависит итоговая з/п. Вполне может быть ощутимо выше!
• С пониманием относимся к болезням и семейным обстоятельствам. Ответьте взаимностью.
• Адекватное руководство и дружелюбная атмосфера. Молодой, креативный и позитивный коллектив.
• разнообразие в проектах (от небольших и креативных, до масштабных и сложных)
• С нами весело, потому как занятому проектами дизайнеру, грустить некогда)
Мы 100% сработаемся, если ты:

• Обладаешь тайм-менеджментом
• Не боишься новых задач, с которыми раньше не сталкивался, делаешь их с интересом и всегда доводишь до результата
• Любишь общаться с людьми
• Спокойно можешь решать абсолютно разноплановые задачи (от покупки билетов до организации встреч предпринимателей)
• Умеешь быть в курсе событий и держать в голове большой объем информации
• Быстро сориентируешься в финансовых показателях организации
• Работаешь четко по дедлайну и выполняешь задачи даже раньше них
• Без проблем контролируешь по дедлайнам подрядчиков
• Решение моих задач ставишь в приоритет и оперативно исполняешь их
• Обладаешь базовыми навыками монтажа видео и обработки фото

Мне не подойдет:
• Если ты ждёшь команды и не начинаешь самостоятельно
• Если от А до Б не можешь построить план действий
• Если ты останавливаешься, не закрыв вопрос или не решив проблему

Условия работы:
• Пн - пт - с 9:00 до 21:00 (Москва), быть на связи всегда и оперативно реагировать на мои задачи
• Занятость - полный рабочий день
• Испытательный срок - 1 месяц (при отличных результатах возможно досрочное прекращение)
• Зарплата - оклад 40 000 руб на испытательный срок, после окончания - рост на основе результатов

Что ты получишь:
• Сложные и интересные задачи - гарантированно
• Статус второго человека в компании после собственника
• Быстрый рост до руководителя направления (при желании)
• Знакомство с предпринимателями, участие в деловых встречах
• Постоянное личностное развитие, мне важно, чтобы каждый в команде стал лучшей версией себя

Задачи по управлению финансами:
1. Напоминать об обязательных платежах
2. Систематизировать расходы в компании
3. Ведение таблицы показателей компании за месяц, полугодие и год
4. Формировать таблицу по анализу корпоративных расходов
5. Своевременное пополнение баланса сервисов и приложений
6. Подготовка отчетности по финансовым показателям компании (оборот, ибида, продажи)
7. Отслеживание избыточных затрат и их оптимизация
8. Описание формы расчетов с контрагентами
9. Запрос документов для руководителя

Административные задачи:
1. Отвечать на телефонные звонки и сообщения
2. Прием поступающей на рассмотрение руководителя корреспонденции
3. Разбирать и отвечать на письма по электронной почте
4. Отправка документов (писем) адресатам
5. Описание бизнес-процессов
6. Поиск вариантов автоматизации бизнес процессов
7. Общение с клиентами от лица руководителя
8. Согласование решения по возврату с руководителем
9. Обзвон крупных заказов и клиентов
10. Отслеживание порядка в ведении карточек клиентов
11. Документирование выдачи доступов к программам и сервисам в компании
12. Проверка орфографии и пунктуации в текстах писем руководителя

Бизнес – задачи:
1. Подготавливать и оформлять презентации
2. Назначать собеседования
3. Делать сжатый конспект изученной информации
4. Подготавливать различные документы
5. Поиск и контроль подрядчика
6. Создание базы знаний компании
7. Подготовка и организация встреч
8. Написание протоколов совещаний
9. Проведение планерок и брифингов
10. Агрегация информации в таблицах
11. Делегирование задач сотрудникам от лица руководителя
12. Контроль исполнение задач по сотрудникам
13. Составление отчетности по продажам, трафику и др.
14. Создание инструкций и регламентов

Личные задачи:
1. Подбирать и покупать билеты на мероприятия
2. Организация мероприятий
3. Оформление и продление документов
4. Ведение календаря (встречи, важные события, тренировки)
5. Напоминания

hello@kanda.pro
Требования:
• Соответствовать уровню агентства.
• Сильное актуальное портфолио.
• Иметь представление о том, что такое юзабилити сайта, и с помощью каких инструментов осуществляется продвижение ресурса.
• Иметь художественный вкус (не использовать шаблоны, а выдавать уникальный продукт)
• Знание базовых правил композиции и техники управления вниманием пользователя. Основы работы с цветом и типографикой.
• Насмотренность. Быть в курсе свежих тенденций
• Знать основы UI/UX
• Решать проблемы пользователей
• Знание основ работы с сетками: как правильно зонировать и располагать информацию по блокам
• Профессионально работать в Figma, Tilda (знание работы с "нулевыми блоками")
• Уметь переносить макеты в Tilda
• Уметь работать с интеграциями в Tilda (CRM, онлайн оплаты, кассы, геткурсы, подключать метрики и тд.)
• Знание графических пакетов, таких как Adobe Illustrator, Adobe Photoshop
• Знать принципы работы с заказчиком, уметь составлять внятное ТЗ
• Презентовать свои работы клиенту

Должностные обязанности:
• Разработка концепции дизайна веб-ресурса (разработка концепций дизайна новых сайтов (с нуля) и модернизацию уже имеющихся Интернет-ресурсов).
• Разработка концепции решения поставленных задач на всех этапах жизненного цикла дизайна веб-ресурса.
• Разработка логической структуры элементов веб-ресурса.
• Проектирование пользовательского интерфейса, навигации и визуального наполнения веб-ресурса.
• Разработка дизайна веб-ресурса.
• Разработка макетов оформления и верстки веб-ресурса (разработку таких элементов сайта, как баннеры, иконки, интерфейсы, работа с анимацией).
• Разработка элементов визуального наполнения веб-ресурса.
• Реализация отзывчивого дизайна веб-ресурса, в том числе на мобильных устройствах.
• Тестирование, отладка и сопровождение веб-ресурса.
• Тестирование веб-ресурса на кросс-платформенную и кросс-браузерную работу.
• Тестирование активных элементов веб-ресурса на функциональность и отказоустойчивость.
• Корректировка элементов визуального наполнения веб-ресурса на основе анализа выходных данных тестирования и отладки.
• Тестирование элементов дизайна веб-ресурса на адаптивность.
• Эксплуатационная поддержка веб-ресурса, модернизация веб-ресурса в соответствии с поставленными задачами.

Условия:
• Работа в офисе с 10 до 19 — только полное погружение
• График работы 5/2
• Реальные возможности личного и карьерного роста
• С пониманием относимся к болезням и семейным обстоятельствам. Ответьте взаимностью.
• Адекватное руководство и дружелюбная атмосфера. Молодой, креативный и позитивный коллектив.
• Разнообразие в проектах (от небольших и креативных, до масштабных и сложных)
Обязанности:
• Поиск новых клиентов и заключение договоров.
• Сопровождение клиентов от получения заявки, выполнения заказа и до подписания актов. Быть находчивым, креативным и позитивным.
• Холодные звонки по готовой базе. Самостоятельный поиск клиентов. Обработка входящих заявок. Навыки активных продаж в тандеме со знаниями рекламы, маркетинга и брендинга — станут Огромным преимуществом в работе.
• Презентовать направления услуг брендингового агентства (разработка логотипа, фирменного стиля, брендинг компании, производство видео/аудиороликов, организация event-мероприятий).
• Встречаться с клиентами, где удобно всем (в его офисе, в нашем офисе, кафе, парке). Мы общаемся с владельцами малого и среднего бизнеса, директорами компаний, гос. учреждений. Маркетологами, PR, специалистами по связям с общественностью.
• Создать дружескую атмосферу общения с партнерами. Настроить работу на долгосрочную основу.

Требования:
• Приятный внешний вид. Свободная форма одежды, но не слишком вызывающая.
• Систематичность. Привычка все записывать (в ежедневник, диктофон в кратко/ и долгосрочную память. Переключаться между задачами, на срочные вопросы.
• Как Вы говорите? «Подвешенный язык» станет преимуществом. Но все-таки говорить стоит без устали только по делу. Позитивный настрой, шутки, как у Урганта - классно! (но не точно))
• "Пользователь соц.сетей". Активное пользование, ориентирование, знание фишек, лайфхаков — станут СУПЕР-помощниками в вашей ежедневной деятельности.
• Идти в нашу команду на долгое-долгое время. Будем учиться друг у друга. Изучать инсайты мировых рекламных кампаний и брендинга. Становиться лучше каждый день. Будем вместе создавать крутые рекламные кампании, акции и мероприятия (концерт Тимати в Уфе, и пр.)

Условия
• Возможность работы в любом городе РФ
• Оплата: % с продаж + % от общего плана команды
• Испытательный срок 1 месяц (если проходите, то он оплачивается как обычный месяц работы).

Амбициозный, динамичный, позитивный, отличный исполнитель задач, дорогой нам человек - ждем тебя в команду, брендингового креативного агентства "KANDA.PRO".
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день

Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП

Обязанности:
• Создание контента для социальных сетей, рекламных компаний.
• Маркетинговая стратегия развития бренда.
• Управление брендинговыми коммуникациями.
• Проведение анализа текущей стратегии, поиск новых вариантов продвижения, анализ конкурентов.
• Участие в разработке рекламных и маркетинговых мероприятиях , контроль за их реализацией.
• Участие в разработке и производстве рекламных материалов.
• Поиск и взаимодействие с рекламными подрядчиками.
• Контроль за исполнением заказов.

Ведение социальных сетей.

• Разработка акций и презентаций.
• Составление плана маркетинговых акций.
• Размещение рекламных материалов, в том числе на интернет порталах.
• Коммуникации с клиентами в соц.сетях.
• Работа с наполнением сайтов.
• Исследование рынка рекламных компаний.
• Исследование бренда, рекламы и каналов коммуникаций.
• Оценка эффективности проводимых мероприятий.
• Аналитика, отчетность.

• Настройка сквозной аналитики
• Работа с посадочными страницами
• Работа с конверсиями
• Разработка креативов

В общем делать все, чтобы загрузка агентства Kanda.pro была максимальной.

Требования:
• Опыт работы от 2 лет.
• Высшее образование (желательно профильное).
• Опытный пользователь офисных программ.
• Ответственность, внимательность, организованность, желание работать, доводить начатое дело до конца, умение работать в команде.

Условия:
• Работа в стабильной развивающейся Компании.
• Офис в центре города Уфа, офис в Москве.
• График работы 5/2.
• Оформление по Трудовому кодексу РФ.
• Стандартный соц. пакет;
• Своевременные выплаты 2 раза в месяц.

Ключевые навыки:
Adobe Photoshop
Продвижение бренда
Маркетинговый анализ
Интернет-реклама
Пользователь ПК
Полная занятость, полный день

Профессиональные навыки:
- Моделировать помещения, здания и их внешнее окружение;
- Разрабатывать и конструировать стенды, рекламные стойки, конструкции из различных материалов (металл, пластик, дерево, картон);
- Создание трехмерных моделей;
- Адаптировать рекламные материалы заказчика;
- Свободно владеть 3D-программами вроде Blender 3D, 3ds Max, Cinema 4D и тд;
- Иметь опыт разработки 3D-дизайна и конструирования.
- Приветствуется умение создавать изображения по фотографии;
- Понимание процесса создания фотореалистичных изображений;
- Уметь создавать уникальные текстуры на основе фотографий и других материалов.

Личные качества:
- Пространственное воображение и мышление;
- Понимание принципов динамики и движения;
- Глубокая наблюдательность;
- Художественный вкус и образование;
- Чувство стиля;
- Ответственность;
- Позитивное отношение к жизни;
- Целеустремленность.

Условия:
• Работа в офисе с 10 до 19 — только полное погружение
• График работы 5/2
• Реальные возможности личного и карьерного роста
• С пониманием относимся к болезням и семейным обстоятельствам. Ответьте взаимностью.
• Адекватное руководство и дружелюбная атмосфера. Молодой, креативный и позитивный коллектив.
• Разнообразие в проектах (от небольших и креативных, до масштабных и сложных)
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день

Обязанности аккаунт-менеджера при работе с клиентом:
  • вести переговоры,
  • консультировать по услугам,
  • планировать и согласовывать пул работ,
  • формировать надёжные отношения,
  • отчитываться о ходе работ,
  • создавать привлекательные программы лояльности
  • анализировать результаты работы.

Обязанности аккаунт-менеджера при работе с командой:
  • создавать бриф,
  • распределять задачи между участниками команды,
  • совместно готовить предложения и презентовать их заказчику,
  • советоваться насчёт задач и сроков,
  • контролировать выполнение задач,
  • составлять отчётность для компании.

Что уметь:
  • вести переговоры ― поможет находить компромисс между желаниями клиента и возможностями компании;
  • чувствовать людей ― так менеджер сможет понять, как взаимодействовать с разными людьми;
  • быть командным игроком ― аккаунт-менеджер не может вести проект в одиночку;
  • много и быстро работать ― работа бывает очень интенсивной, а график ненормированным;
  • быть стрессоустойчивым ― на проектах бывают форс-мажоры, с которыми надо уметь справляться;
  • говорить и писать грамотно ― поможет точнее доносить мысли и идеи.

Какими качествами и чертами характера обладать:
  • креативность ― иногда бывают нужны нестандартные подходы и решения для клиентских задач;
  • широкий кругозор ― менеджеру важно разбираться в разных вопросах, чтобы понимать, о чём говорит клиент;
  • лидерские качества ― помогут эффективно управлять командой;
  • организаторские способности ― помогут собрать команду на проект и выполнить его в срок;
  • стратегическое мышление ― аккаунт-менеджер должен наперёд понимать, как предложенные варианты решения задачи повлияют на бизнес клиента.
Аккаунт-менеджер может вести разные проекты: онлайн и офлайн. Чтобы ему было проще собирать статистику и анализировать данные, ему надо владеть специальными программами:
  • Яндекс.Метрика,
  • Google Analytics,
  • 1С,
  • Excel
  • CRM-системы.
Мы продолжаем стабильный рост и открываем поиск на позицию hr manager / hr generalist / менеджер по персоналу в брендинговое агентство KANDA.PRO

Обязанности:
- Рекрутинг
- Адаптация персонала
- Обучение, развитие и мотивация персонала
- Помощь в организации культурных мероприятий и обучения
- Ведение документооборота

Профессиональные навыки:
- Опыт в данной профессии не менее 3 лет
- Управление персоналом
- Мотивация персонала
- Обучение персонала
- Подбор персонала
- Психология, тренинги, аттестация персонала
- Управление проектами
- Уверенный пользователь ПК, PR
- Разработка конкретной кадровой программы с подробным описанием плана действий по поиску, подготовке и организации деятельности персонала, создание корпоративной культуры
- Организация четкой и слаженной работы трудового коллектива предприятия
- Выявление мотивации работников предприятия при индивидуальном подходе к каждому сотруднику
- Защита трудовых ресурсов предприятия от текучести кадров

Чем предстоит заниматься:
• искать людей, которые подходят именно нам - не только крутых специалистов, но и людей, близких нам по духу;
• вместе с руководителями выстраивать путь профессионального развития каждого сотрудника;
• организовывать позитивную движуху в офисе и крутые ивенты вне офиса;
• поддерживать сотрудников на этапе адаптации и дальнейшей жизни в компании

Мы ищем кандидата, который умеет выстраивать и поддерживать продуктивные рабочие отношения и ожидаем, что наш будущий коллега будет клиентоориентированным, инициативным, ответственным, сильным управленцем и лидером, готовым к высокому темпу работы и сложным интересным задачам.

Условия:
  • Рабочий график с пн-пт с 10:00 до 19:00ч.
  • Офис в центре города
  • Официальное трудоустройство
  • Заработная плата после собеседования
  • Возможность роста в компании
  • Работа в молодом, креативном коллективе.)
Резюме и портфолио присылайте на почту:
hello@kanda.pro
По всем вопросам звоните:
+7 950 940-77-78
Расскажите о проекте
Расскажите о проекте и задайте вопросы
Telegram
VK
Phone
WhatsApp